Primeiras reflexões sobre a difusão dos princípios orientadores da ONU para empresas e direitos humanos pela Aliança Cooperativa Internacional

DOI: https://doi.org/10.18543/baidc.2455
Palabras clave: empresas, direitos humanos, cooperativas, desenvolvimento sustentável

Resumen

Em meio à globalização, do acirramento da concorrência empresarial, da transnacionalização da produção e da multiplicação de impactos negativos de atividades empresariais em direitos humanos, é aprovado pelo Conselho de Direitos Humanos da ONU o texto dos Princípios Orientadores sobre Empresas e Direitos Humanos (POs). Ao propor uma atuação empresarial alinhada com os documentos internacionais de proteção aos direitos humanos e com a Declaração Tripartite de Princípios sobre Empresas Multinacionais e Política Social da OIT, os POs em muito se aproximam dos fundamentos histórico, ético e doutrinário do movimento cooperativo global organizados pela Aliança Cooperativa Internacional (ACI), especialmente do seu documento base: a Declaração Sobre a Identidade Cooperativa. A partir da análise destes dois documentos encampados por Resoluções das Nações Unidas, o presente artigo apresenta as primeiras reflexões teóricas sobre como as cooperativas e sua preocupação com a comunidade podem promover a difusão dos direitos humanos na atividade empresarial. Em conclusão, o alinhamento teórico das premissas comunitárias dos POs e da Declaração sobre a Identidade Cooperativa parece ampliar a possibilidade de interpretação da ACI sobre a concepção de desenvolvimento sustentável a partir de uma lógica humanista, o que fundamenta a sua integração às premissas doutrinárias do cooperativismo.

Recibido: 25 mayo 2022
Aceptado: 28 octubre 2022

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Biografía del autor/a

Leonardo Rafael de Souza, Pontifícia Universidade Católica do Paraná – PUCPR, Brasil

Doutorando em Direito pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PUCPR), Brasil. Pesquisador bolsista no Programa de Mestrado e Doutorado Acadêmico para Inovação (MAI/DAI) do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq), no Ministério da Ciência, Tecnologia, Inovações e Comunicações do Brasil. Mestre em Gestão de Cooperativas pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PUCPR), Brasil, com extensão em Cooperative Enterprise Law pela University of Helsinki, Finlândia. Integra a Asociación Internacional de Derecho Cooperativo (AIDC) e a IUS Cooperativum Community of Cooperative Lawyers, Luxemburgo.

Danielle Anne Pamplona, Pontifícia Universidade Católica do Paraná – PUCPR, Brasil

Pós-doutora pelo Washington College of Law, American University, Washington, DC (2015-2016). Visiting Scholar no Max Planck Institute for Comparative Public Law and International Law, Heidelberg (2019). Doutora pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). Mestre pela Pontifícia Universidade Católica do São Paulo (PUCSP). Graduada pela Universidade Federal do Paraná (UFPR). Professora Titular da Graduação em Direito e do Programa de Pós-Graduação em Direito (PPGD) da Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PUCPR). Coordenadora da Clínica de Direitos Humanos do PPGD/PUCPR. Vice-diretora da Academia Latino-americana de Empresas e Direitos Humanos. 

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Publicado
2022-12-29
Cómo citar
de Souza, L. R., & Pamplona, D. A. (2022). Primeiras reflexões sobre a difusão dos princípios orientadores da ONU para empresas e direitos humanos pela Aliança Cooperativa Internacional. Boletín De La Asociación Internacional De Derecho Cooperativo, (61), 147-165. https://doi.org/10.18543/baidc.2455
Número
Núm. 61 (2022): El sentimiento de comunidad
Sección
Artículos

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