Training of cooperative values as a decisive element in new jobs to be created by 21st century cooperatives

  • Eba Gaminde Egia University of Deusto
  • Gonzalo Martínez Etxeberria University of Deusto
Keywords: training, cooperative principles and values, new jobs

Abstract

Some principles and values exist in cooperative organisations and enterprises that constitute distinguishing aspects. However, the complex situation in which modern cooperative trading companies operate tends to doubt about the adherence to cooperative principles, and may play down the cooperative values. Consequently, this can lead to what it really means for a cooperative to become distorted. Education, training and information are absolutely necessary to avoid that not wanted result. The training of those who want to join cooperatives must be done with an increase in cooperative education for the rest of society in which cooperatives act.

Received: 04 October 2018
Accepted: 07 March 2019
Published online: 22 July 2019

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Author Biographies

Eba Gaminde Egia, University of Deusto

Lecturer of Law and member of the ‘Cooperativism, taxation, promotion, labour relations and social protection’ research group

Gonzalo Martínez Etxeberria, University of Deusto

Lecturer of Law and member of the ‘Cooperativism, taxation, promotion, labour relations and social protection’ research group

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Published
2019-07-22
How to Cite
Gaminde Egia, Eba, and Gonzalo Martínez Etxeberria. 2019. “Training of Cooperative Values As a Decisive Element in New Jobs to Be Created by 21st Century Cooperatives”. International Association of Cooperative Law Journal, no. 54 (July), 97-114. https://doi.org/10.18543/baidc-54-2019pp97-114.
Section
Articles